Вы просматриваете вакансии, и перейдя по ссылке JobSite ты видишь ту, которая Вас интересует. Вы хотите отправить резюме, но вдруг появляется эта навязчивая мысль: „у меня же нет опыта!”
Кандидат без опыта – выпускник
Это человек, который только начинает свою карьеру. Закончил высшее заведение и с дипломом в руке ищет работу своей мечты. Выпускников, работодатели делят на таких, кто во время учебы соединял учебу с работой, и на таких, которые сосредоточились исключительно на образование. Признаюсь честно, что выпускники с первой группы имеют „на старте” шансов больше. Они уже имеют за собой первый профессиональный опыт, который дает им преимущество над их коллегами, которые во время учебы не работали. Ситуация особенно благоприятна, когда эта „студенческая работа” относится к той вакансии, которую сейчас хотите найти. Постарайтесь в вашем резюме написать о том, чему научила тебя работа в колледже.
Однако, если в графе опыт работы в вашем резюме действительно есть чем похвастаться, ищите такие предложения о работе, которые направлены непосредственно на выпускников. Это одна из лучших дорог вступления в профессиональную жизнь. Кстати, вы получите не только опыт, но и знания и навыки, необходимые для того, чтобы иметь возможность в будущем добиться повышения.
Кандидат без опыта – изменение профессионального профиля
Изменение профессиональной жизни стала нормой. Естественным является также и то, что часть из нас только после нескольких лет работы обнаруживает то, что хотелось бы действительно профессионально заняться чем-то другим. Это происходит по нескольким причинам. В первую очередь потому, что система образования достаточно быстро требует от молодого человека утверждение выбранного профиля профессионального образования. Отсюда часть из нас приняла решение о выборе профессии под влиянием моды, тенденции в сфере занятости или хорошего совета семьи. После пяти лет обучения и первого опыта „в профессии”, оказывается, что это совсем не то, что мы хотели бы в жизни делать, и если только у нас есть немного мужества, мы решим попробовать что-то другое. Другой причиной является тот факт, что рынок труда развивается очень динамично, возникают новые группы профессий или направления бизнеса, о которых еще никто не говорил тогда, когда часть нас училась.
Работа поглощает почти 30% нашего времени. Стоит это время потратить не только на то, что приносит нам деньги, но также и на то, что дает нам удовлетворение. Чтобы это удовлетворение достичь, иногда нужно решиться на изменения и отсутствие опыта не может быть препятствием.