Несмотря на приток более чем 1,3 млн иностранцев в 2076 год, еще 33% предприятий в Польше имеют проблемы с поиском сотрудников. 4 из 10 компаний располагают вакансиями, на которые претендуют кандидаты из Украины. Интересует работа в Польше для мужчин с визой? Ознакомьтесь с предложением сайта Загранработа.
Несмотря на прошлогодний, рекордный приток иностранцев, польский рынок вакансий не был насыщен, а спрос на работников с Востока будет по-прежнему расти.
Последние исследования показывают, что почти 40% польских компаний планируют набор сотрудников из Украины, из-за огромных дефицитов кадровые. На польском рынке просто не хватает поляков для работы. Каждая третья компания в стране страдает от недостатка рабочей силы. В основном недостаток касается неквалифицированных сотрудников низшего уровня, но, что интересно, появился новый тренд, который показывает, что растет интерес к трудоустройству украинцев. Почти 11% компаний декларирует намерения принять на работу сотрудников из Украины.
Если вы хотите устроиться на работу в Польше по профессии сварщик, то вам стоит посетить сайт Загранработа, где вы можете узнать, как это сделать.
Украинцы работают в производственном секторе, но не только
Украинцы работают в производственном секторе, но все чаще также в секторах, где требуется квалифицированный персонал.
Из анализа зарегистрированных заявлений о намерении поручить работу иностранцу следует, что в данный момент больше всего работающих украинцев трудятся на простых работах, таких как помощник рабочего, на строительных площадках, то есть это те квалификационные категории, в которых занято все меньше и меньше поляков. Потому что те, кто занимался такой работой, в основном уже уехали за границу, где на одних и тех же должностях зарабатывают лучше. В связи с этим, на польском рынке труда появилась очень большая уязвимость, которую заполняют украинцы. Зато все больше и больше заявлений регистрируются также в категориях профессий, которые требуют высокой квалификации, например, в ИТ-секторе.
Иностранцы не отнимают работу у поляков, но, скорее, заполняют пробелы и ниши на рынке труда. Найм украинцев сегодня перестает быть оптимизацией затрат со стороны работодателей, а становится необходимостью из-за нехватки персонала.
Сотрудники из-за рубежа вовсе не обязательно должны быть дешевле, чем поляки. Это происходит из-за того, что при законном трудоустройстве иностранцев также выплачивается минимальная заработная плата, такая же, как и предусмотрена для поляков.